Dans la lettre de notification de licenciement, l’employeur est obligé d’avertir l’employé de ses droits au sujet du DIF, et de l’opportunité de solliciter un bilan de compétences de validation… [Continuer la lecture]
Dans la lettre de notification de licenciement, l’employeur est obligé d’avertir l’employé de ses droits au sujet du DIF, et de l’opportunité de solliciter un bilan de compétences de validation… [Continuer la lecture]